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La qualité de vie au travail, enjeu de performance pour l’entreprise

Toutes les études désormais le montrent : l’arrivée des « Millenials » sur le marché du travail a établi une corrélation encore plus étroite qu’auparavant entre bien-être au bureau et succès de l’entreprise. Mais comment rendre ses collaborateurs « heureux » sans tomber dans la caricature et en s’assurant que les mesures prises auront un véritable impact sur la performance ? Voici quelques résultats d’étude éclairants(1).