Dossier

Les auditeurs internes face aux défis de la “digitalisation”

De plus en plus présentes au quotidien dans les missions d’audit interne, les nouvelles technologies peuvent faire peur et certains auditeurs craignent même d’être dépassés dans les années qui viennent. Mais fuir cette « digitalisation » serait une erreur, comme l’explique Sébastien Allaire, associé du cabinet Finaction & Associés, pour …

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Comment “marketer” son service d’audit

Christophe Béguin est coach, spécialiste de la prise de parole en public et face caméra. Il s’est fait une spécialité de l’accompagnement des “experts de l’expertise” que sont les Directeurs financiers ou les Directeurs d’audit. Des professionnels pour qui cet exercice est le plus souvent nouveau, et en même temps …

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Derniers articles

L’auditeur interne à l’heure de Watson

Machine learning, deep learning, robotisation associée à une dimension cognitive… Maîtriser la transformation technologique est un enjeu majeur à intégrer dès maintenant dans la formation continue, comme l’explique Yohann Vermeren, KPMG advisory. Quel est le rôle des nouvelles technologies, comme Watson par exemple, dans l’approche de l’audit et comment l’intégrer …

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Une employabilité dopée par le développement des capacités relationnelles

Chez Allianz, la formation, notamment dans le domaine de l’audit et du contrôle, est basée sur une double volonté : développer les compétences techniques métiers mais aussi les capacités relationnelles. Un «Savoir-être », comme l’appelle David Krist, Directeur Conformité, Contrôle Permanent et Juridique, qu’il juge tout aussi important et qui …

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Cadre légal de la formation : l’heure du grand chambardement ?

Le 5 mars 2018, la ministre du Travail Muriel Pénicaud annonçait les grandes lignes de son projet de loi concernant la réforme de la formation professionnelle. Un véritable « big bang » pour simplifier et individualiser l’accès à la formation. Aurélie Maurize, Juriste consultant à Centre Inffo*, nous explique les …

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Société Générale : les nouveaux défis de la formation

140 inspecteurs, 900 auditeurs. En comptant les fonctions support, l’audit et le contrôle qualité rassemblent plus 1 200 personnes au sein de la Société Générale. Les nouveaux enjeux (data, évolution des mentalités…) et les nouvelles habitudes (mobilité, usage du digital…) y redéfinissent le cadre de la formation. Focus. Selon les …

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Financial Services Code : préparés pour l’avenir

L’IIA UK & Ireland a terminé la première analyse indépendante et approfondie de son code de services financiers et a identifié des révisions qui permettront de l’améliorer à l’avenir. La crise financière a révélé des faiblesses majeures en matière de gouvernance et de régulation au sein des plus importantes banques …

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Internal Audit Academy : le programme formation d’Engie

Présent dans 66 pays, le groupe ENGIE compte une centaine d’auditeurs internes répartis entre une équipe corporate à Paris et les différentes Business Units du Groupe (Amérique du Nord, Brésil, Amérique latine, Moyen-Orient, Asie-Pacifique). En 2011, une démarche de professionnalisation a été lancée. Nom de code : Internal Audit Academy. …

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Prendre les rênes de la blockchain

Au fil des nouvelles utilisations de la technologie derrière le Bitcoin, les auditeurs internes devront en évaluer les potentiels risques sur les organisations. Les auditeurs internes ne sont pas étrangers au changement, et le changement continue même de transformer les processus les plus traditionnels. La dernière innovation révolutionnaire est la …

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Les risques 2018 à la loupe

Chaque année, le Forum économique mondial de Davos publie son rapport sur les risques à venir, « Global Risks Report »1. Sa 13ème édition, rendue publique en janvier dernier, semble encore plus pessimiste que les précédentes, puisque 59% des experts interrogés estiment qu’en 2018, ceux-ci seront en nette augmentation. Avec …

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Le risque N°1 du Brexit vu du Royaume-uni : recruter et conserver les talents

Assez logiquement, au Royaume-Uni, les directeurs d’audit interne ont placé le Brexit au premier rang des principaux risques identifiés pour les mois qui viennent. Et c’est notamment la capacité de leurs organisations à recruter et conserver les talents qui les préoccupent. Le Brexit est clairement identifié outre-Manche comme Le risque …

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